Cultura dinámica y colaborativa
La iniciativa no se pide por escrito. Si ves algo que se puede hacer mejor, lo propones y lo haces.
Equipo
Construye la parte aburrida para que nadie más tenga que hacerla
En Accountali automatizamos el trabajo repetitivo de los departamentos financieros, fiscales y de administración. Es un problema con reglas duras, datos sucios y consecuencias reales: justo el tipo de problema que merece la pena resolver.
Escríbenos con tu CV o tu perfil de LinkedIn y cuéntanos qué te interesa.
Cómo es trabajar aquí
Flexibilidad y equilibrio
Nos importa el resultado, no las horas de silla. La organización se adapta a las personas.
Ambiente inclusivo
Se celebra la diversidad en todas sus formas y se valoran todas las voces del equipo.
Trabajarás con IA de verdad
No como demo ni como discurso: el producto se construye y se opera con agentes. Se aprende haciendo.
Perfiles que solemos buscar
No siempre hay proceso abierto, pero estos son los perfiles con los que crece el equipo.
Producto e ingeniería
Backend, frontend, datos e integraciones con ERPs. Si te gusta que el software resuelva problemas aburridos de verdad, encajas.
Fiscal y contable
Perfiles que dominan modelos, cierres y plan contable. Aquí el conocimiento fiscal es materia prima del producto, no un requisito administrativo.
Crecimiento
Marketing, ventas y customer success para un producto B2B con ciclo consultivo.
Posiciones abiertas
Ahora mismo no hay ningún proceso de selección abierto publicado. Si tu perfil encaja con alguno de los anteriores, mándanos tu candidatura espontánea: la revisamos cuando abrimos posición.
Escribir a [email protected]Tratamos tu candidatura según la política de privacidad. Responsable: Accountali S.L..
Preguntas frecuentes
¿Hay vacantes abiertas ahora mismo?
Cuando hay una posición abierta se publica en esta página con su descripción completa. Si no ves ninguna, puedes mandar tu candidatura espontánea a [email protected]: se guarda y se revisa cuando abrimos proceso.
¿Se puede trabajar en remoto?
La oficina está en Mataró (Barcelona) y el trabajo se organiza con flexibilidad. El encaje concreto de cada posición se habla en el proceso.
¿Hace falta saber de contabilidad para entrar en el equipo técnico?
No, pero ayuda tener ganas de entenderla. Es un dominio con muchas reglas y mucho detalle; quien lo disfruta, aquí lo pasa bien.
¿Qué pasa con mi candidatura espontánea?
Se conserva para futuros procesos de selección. Puedes pedir que la borremos cuando quieras, como se explica en la política de privacidad.
